马克思如何批判“资本家替工人承担了风险,多拿钱也是应该的” | 新潮沉思录

2021-01-07

文 | 通吃岛岛主

“资本家替工人承担了风险,多拿钱也是应该的”,这种论调流传甚广,网络上和现实中都常有人拿它给资本主义辩护,还有一些变种的说法,比如

“打工人自愿出售自己的劳动,能够996是修来的福报,很多人想做没机会……”

“底层都是用命换钱,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果……”

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等等。

其实这类说法是几百年前的陈词滥调,马克思早就在其著作中全方位无死角地批判过了,而且是用很生动的,资本家与工人对话的形式说明的。

马克思写的故事背景在19世纪,现在来看不大好理解。我就用21世纪的方式,重新复述一遍这个故事,以后大家再看到上面提到的那类非蠢既坏的论点,也就知道该如何反驳。

故事不知发生在哪里,就算是美国吧。一个叫Yellow资本家建立了名为“PDD”的公司(众所周知,英雄联盟具有全球影响力,他起这个名字完全是因为喜欢英雄联盟主播PDD刘谋,为了表达自己的喜爱,完全没有别的意思或者影射),雇佣程序员开发了一个用于网上购物的软件。

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为了简化,假设这家公司只有1个员工,就是这个程序员。

美国的程序员累死累活一整年,头发累掉了,身体累垮了,一年工资加起来只有10万块。他却发现,自己越是累,老板Yellow的豪车名表换的越勤。

程序员觉得不公平,于是去找Yellow理论。

Yellow说,

「在我们美国的自由市场下,劳动本质上也是一种商品。你出卖自己的劳动,我用10万,也就是付给你的工资,把你的劳动买了下来。这是非常公平的市场交换,你有什么不满的?」

程序员想了想,看出了问题的所在。他说,

「我开发的这个网购软件,能提供的服务价值大概是100万元,开发过程中,你提供的设备、场地等一共算下来大概值50万。这么算下来,我的劳动应该值100万-50万=50万。但是你现在只给了我10万,有40万我创造的价值就被你占据了。

资本家Yellow说,

「不对。这些设备是生产资料,所有权在我。假如没有我的这些设备,你根本做不出来这个网购软件。所以你应该付给我设备使用费,这就是我拿那40万的原因。」

程序员说,

「你是在扯淡。这些设备之所以是生产资料,是因为有人在使用它。假如没人用,那它就会落灰就会坏掉,摆在那就是一堆废铁。只有我在劳动,把设备当作生产资料消费的时候,才保存了设备的价值。我并没有由于我的劳动有保存价值的能力而向你索取分文,因为这并没有花费我额外的劳动时间,我在敲代码写程序的同时,这项工作也就完成了。既然我并不因此向你索取分文,你也不能因为我没有设备就无法敲代码而向我索取报酬。

如果我不敲代码,你的设备就一文不值。我只拿走我敲代码的钱,你也拿走了你设备的折旧费(50万),没有理由再问我索取40万设备使用费。」

资本家无可奈何,说,

「OKOK,你的劳动确实值50万,这点我承认了。但是你想过没有,这款网购APP的服务价值虽然是100万,可我并不一定最终真的能赚到100万。市场形势千变万化,受到行业竞争、相关政策、宏观经济波动乃至运气等各种复杂因素的影响,万一出现问题,我很有可能负债甚至破产。我承担着风险,可你不承担。无论这款软件最终是否赚到钱,我现在总会发给你工资,你的钱是稳定落袋的。难道我要为你无代价地承担这一风险吗?这绝对不行。你理应付给我一笔风险承担费,就是这40万。所以,

你的劳动价值(50万)-风险承担费(40万)=工资(10万)」

程序员想了想,问道:

「你之前说,我们之间只是公平的商品交换关系,你用作为商品的货币(工资),来购买我的作为商品的劳动(制作这款APP)。这就和你与其他资本家做生意,用自己的商品(或者货币)换取他们生产的商品(或者货币)是一样的,对吗?」

资本家说,

「是的我亲爱的打工人,我们是平等的,在自由市场公平的买卖。」

 

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打工人说,

「那假如真的有风险承担费这种东西,你不应该只问我来要啊?比如,在你购买价值50万元的设备的时候,就应该对供货商说:

这批设备确实值50万,但是你们供货商拿了50万就落袋了,而我距离用设备赚钱还远得很。我要雇佣合适的程序员,驱策他们成功编写程序,最后再想办法让这个程序赚到应有的那一笔钱,等等。每一个步骤都充满风险,每一个风险都有可能使我赚不到钱,或者少赚,或者碰到个政策变动世界大战啥的,就更完蛋了。而你们却在我盈利之前,就把钱稳稳拿到手了。所以,我是在替你们供货商承担风险!你们要付给我风险承担费!40万!50-40=10,所以这批设备我10万块拿走了。

你看看供货商是什么反应?我想他们一定会说:

你搁我在这儿扯犊子呢?你买了我的设备后,想拿它干啥我又不管!你用它编写网购软件可以,编写贪玩蓝月可以,编个PXXXHub也可以。甚至,你拿他砸核桃也可以,盖泡面也可以,烧着玩都没问题。这关我们P事?你现在说什么编写网购软件要承担风险,所以让我们白送你40万,你有病吧?」

资本家轻蔑一笑:

「土老帽,以为皇帝家的锄头是金子做的。我们商业精英之间会用你们土鳖的现金方式付款吗?不玩点儿金融怎么显示我们的地位?我们都是用期票付货款的。看你们也不懂,我来教教你。

我想买50万的设备,但我手头没有足够的现金,或者我就是不愿意用现金支付,因为现金在商业活动中是很宝贵的。由于我知名企业家的身份,可以去银行申请承兑汇票,50万一年到期。然后我把汇票打给供货商作为货款。在汇票到期之前,我的APP早就做好并且开始赚钱,或者我又忽悠到了下一轮的投资。但你们不一样,你们要的是现金!现金是最宝贵的!

打工人问:

「所以我们和供货商们的唯一区别就是,他们要期票,而我们每个月都要现金对吗?」

资本家说:

「em。。。你这一路问下来,确实如此。」

打工人又问:

「那他们拿了期票一般都怎么用?等着一年后去银行兑现50万吗?」

资本家又笑了:

「穷人思维就是穷人思维,都告了你了,现金最宝贵!他们一般都会直接拿期票去银行,贴现取出现金。比如现在贴现率是3%,50万×3%=1.5万。所以他们会直接取出48.5万现金,用于周转。」

打工人说,

「好啊,既然我和他的唯一区别就是是否用现金支付,那我现在也选择拿期票当工资。你说了,我的劳动价值是50万每年,那每个月的工资就应该是4.17万,请给我等额的汇票,或者直接付我贴现后的现金4.04万每个月。」

资本家支支吾吾:

「你这钱太少,没有银行愿意给你贴现的。」

打工人说,

「那,假如我们打工人联合起来呢?

(故事结束)

 

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马克思的这个故事,完全是顺着资本家常用的骗人逻辑唬人鬼话,往下一环一环地细致推导一遍。最后发现,这套话术内部互相矛盾,唯一能推出的结论竟然是,资本家应该赚的钱只是【总产品中属于工人的那部分的价值】×【贴现利率】。这根本就没几个钱,工人应该得到自己产品的大部分。

但现实中显然不是如此。在美国这样的资本主义国家,资本家雇佣工人,绝对和自由市场中的商品交换不同,并不是资本家用货币购买等额的劳动。工人出售的,并不是作为商品的劳动,而是作为商品的劳动能力。劳动能力也就是,能够维持工人及其家庭一定的衣食住行和娱乐活动,让他们有正常的身体和精神状态,能够在新的一天继续为资本家工作的能力。

「劳动的价值-劳动能力的价值」,或者说,「工人生产的总产品的价值-维持工人继续生产所需的价值」,就是剩余价值,就是美国的资本家剥削的那一部分。

 

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这种极度不平等的交换,绝不是在什么他们鼓吹的自由市场上能够形成的,而是由美国的国家机器,包括法律及强制机关,教育系统,大众传媒等一系列权力共同维护的。在此就不展开了。

马克思在讲完这个故事后,还补充了一小段:

此外,如果说资本家有商品低于其价值出卖的风险,那他也有商品高于其价值出卖的机会。而如果产品卖不出去,工人就会被抛到街头。如果产品价格长期低于市场价格,工人的工资就要下降到平均水平之下,工厂就开工不足。所以,工人承担的风险最大。

马克思的完整论述,大家可以查看原文,见:

马恩全集第二十六卷(I)——第六章魁奈的经济表(插入部分),(3)资本家和工人之间的货币流通问题,(a)把工资看成资本家对工人的预付的荒谬见解。把利润看成风险费的资产阶级观点。

网上都能搜到。星球用户可以等我分享。

马克思的原文很严谨,因此较难读,我这个转述不免有很多漏洞,请大家谅解。另外,马克思的绝大多数著作都不建议大家直接购买纸质版。第一,没有相关知识背景读起来很困难;其二,马恩全集网上都能找到公开的电子版,可以先看看电子版,之后再做决定。如果您一定想看纸质版,请购买中央编译局出版的,不要买市面上流行的那些,如郭大力王亚南译本。

精选留言
  • 资本家有的只是资本,而且还是依靠剥削劳动民众的劳动力创造的剩余价值所积累起来的,资本家要让资本保质或升质,就必须继续剥削劳动民众。一切都是劳动民众创造的,包括资本家。劳动民众最终必然会开除资本家这个剩余价值的占有者,只为社会和自己创造价值,劳动产品为直接实现使用价值而生产,那时将不会产生阶级,也就实现了共产主义社会……
  • 劳动者没有定价权啊这就是最难破的局 如果哪家不好好待人,别人都不去哪里上班才可以解决 但是实际情况是总能招到人,年轻又廉价的人哎!,吃力成本持续的在优化
  • 资本家承担风险拿大头,那凭什么还要把风险转移到工人头上呢?可笑的是工贼们一个个的不为自己可怜,却为锦衣玉食的资本家感到可怜
  • 突然发现我看的资本论版本就是郭大力王亚南的
  • 正如国家都不是自然出现的,市场是人为构建的,不存在真空中的自由而公平的市场,市场是个人造物。 很多话语体系都有想要把你忽悠进去的所谓默认的“公理”,这些“公理”要多质疑几下就好。 数学公理这种非常天然的东西都会被反复推翻构建(我不太理解哥德尔,作者可以评论里解释一下),社会定理里各种最终,最后简直笑死人。那些定理一定要细细的看题设条件,通常条件都特别“真空”。
  • 看到有人说资本家对资源分配的贡献,在一些情况下资本持有者确实也同样是资本的管理者,但是这项工作同样是可以被剥离然后派给打工人的,职业经理人这个角色(虽然他们基本都是是小一点的资本家而不是“无产者”但是确实是在别人的生产资料上劳动)的使得单纯依靠私有制持有资本但是什么都不干坐着收钱是完全可以的,而且这个角色证明了那些亲自管理资本的资本家所拿到的钱大部分并不是劳动所得,如果是劳动所得的话他们拿的应该和经理人的工资差不多,可是实际上他们拿的远远多于这个数。 他们主要是在不劳而获。
  • 资本家承担风险理应有拿更多钱?理应?批应!没见过几个资本家的企业破产和工人共患难
  • 作为资源调配的劳动同样是工人付出的,只是这些人身上一般同时兼有工人和资本家两种角色,所以这实质上是不同劳动之间的分配,而非资本家本身应该拿更多
  • 这些逻辑的前提条件是,否认了组织生产,调配资源工作的价值。事实上,金融业之所以存在,就是提供了配置社会资源去组织生产活动的服务,其本身也可视为劳动的一种形态,也是创造价值的,并且是高价值劳动,所以分配更多。这个故事中,得到市场兑现的50万的价值,并非程序员独立创造,也有资本家的经营企业,组织管理生产活动,营销活动的劳动付出,为何他不能分配价值? 要搞清楚资本家作为企业家的劳动付出,这才是他分配40万的关键。
  • 企业家对企业的管理,是一种复杂的劳动,同样也有价值,也应该付工资。股份公司只投资不直接决策管理的股东,才是纯粹的投资的风险收益。在市场经济形态下,适度的竞争,允许有合理的投资回报。
  • 上面那个说定价权的,定价权的本质是分配权,这本就是生产关系的一部分
  • 资产阶级巧取豪夺垄断了社会绝大部分的生产资料,使得无产阶级迫于生计给他们打工,供他们驱使,他们反过来指责无产阶级懒惰、贪得无厌,是资产阶级给了无产阶级工作的机会。
  • 你忽略了管理的价值,一群人的组织和分工才是剩余价值产生的原因。
  • 看到有人说组织生产属于高价值劳动,理应拿更高的回报,这我不能赞同,组织和生产是两码事,组织是一个结构,即包括生产方式,职责分配等一系列元素的一个架构,创造它自然应该拿到回报,但对于绝大部分公司来说这个架构是固定的,随着经营规模的变化而变化较小的,但是生产是持续的。也就是说创造这个架构的价值不等同于入股生产 它应该得到固定报酬而不得持续分红。因为一旦架构建立,剩下的无论老板还是员工按部就班干好自己的活就行了,凭什么再靠着所谓组织架构来拿到高报酬?我认为解决这个问题应该将创造和修改公司组织架构的工作专门设立一个岗位,让精通这方面的人才去干,而且这个岗位隶属于工会而不是公司老板,由工会给其发工资但在公司上板,随时根据实际情况为公司的组织结构进行优化调整,同时也积极维护工人利益,阻止商人为了自己利益不顾组织原则和工人利益盲目去干。这样就让组织转化为了工作,即劳动,也就将这部分所谓给予资本家的组织整合资源的高报酬中真正属于组织的价值剥离出来,那么剩下的该是资本家剥削工人的价值了吧。我想剥离之后才会明白所谓的组织整合的能力并不值那么大的溢价。
  • 带着我复习了一遍考研的政治经济学啊!
  • 评论里人才很多嘛,只是可惜出生晚了,要不然他们可以跟马克思来一场大辩论233
  • 这故事是小编的故事还是马克思的故事。
  • 坚持马克思主义
  • 那位劳动者没有定价权的朋友注意一下,美国的公会就是帮劳动者定价的,结果资本嫌贵,直接不用国内劳动力了,转到了世界其他地方找廉价劳动力,所以在实现全球无产阶级联合起来之前,资本是不会屈服的
  • 最难破的局不在资本家,而是在劳动者自身。如果劳动者脱离资本的驱动,能够掌握先进生产力,资本家分分钟被扔进垃圾堆。问题是,先进生产力依附于资本,有没有更有生产力的方式?
  • 后面关于马克思思想的举例,就是PDD 部分的对话很精彩。打工人对于资本和社会现实的群体意识已经随着一次次相关舆论议题的讨论逐渐深化,但是对于资本的诡辩却仍然无力应付,文中的举例非常生动的解释了资本诡辩的荒谬性。希望作者能多做这种通俗化的解读,将马列思想的深刻性传播出来,年轻人对于这些理论有兴趣,但面对大部头往往难免会有畏难心理(俺也一样),但是这样的段子却可以通过轻松的方式在互联网上传播和普及,这些知识都会为年轻一代必然要发起的大仪礼提供养分。
  • 所以说不生孩子是有道理的,劳动市场供小于求,看资本家们剥削个p去剥削
  • 资本家承担风险,但更有能力转嫁风险。 而在实际中个体的劳动者是完全不可能与之抗衡的,只能被动的承受风险——你只会被开除,而没有开除对方的权力,特别是在“你不愿意,多少人抢着要这份福报”的当下。 所以为什么每个月的工资不多给点预付失业风险与精神损失费呢?
  • 回Apodidae: 资本家不等于杀猪匠 资本家也不会像杀猪匠一样劳动 资本家只会剥削杀猪匠 屁股决定脑袋,不要偷换概念谢谢
  • 管理也是一种劳动,而且是复杂的劳动,能够创造很高的价值。这种在特定时空下组织资源、帮助组织成员实现组织共同目标的协调过程是人类物质生产实践的必然要求,不能因为资本家的剥削作用而忽略了它兼任一个管理者角色的作用;仇恨意义上需要挂路灯的是那些“剪息票”的资本家
  • 加盟商模式,就不是打工者做得出来的,剩余价值理所应当的根本,在组织能力以及资源调配效能带来的更高效上面。这个也是打工者只能升级为加盟店老板的原因
  • 美国学者理查德沃尔夫(就是b站上讲马克思那位)的马克思主义入门小册子《理解马克思主义》已经有第一个汉译本了,用最直白的话告诉人们资本家欺骗敲诈的实质,自己怎样破。很通俗易懂。大家在中马库上就可以搜索到(或者关注微信公众号“宣传员手册”)
  • 回郭辛:哥德尔证明了如果只有限条公理,那就存在一个命题既不能从公理出发证明,也不能从公理出发证否。在现实生活中想公理推出一切是脑子有坑。回组织劳动产生价值:即便承认这一点,你们也默认了劳动必须要资本家来组织,没了杀猪匠只能吃带毛猪。

作者: RESSRC

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