要么体制,要么城市 | 新潮沉思录

2020-12-12

文 | 令狐少侠

要么体制

2020年11月29日,国家公务员考试笔试开考。这次国考共计招录25726人,根据国家公务员局公布的数据,共有157.6万人通过了用人单位的资格审查,平均竞争比约为61:1

 

这是自2009年国考报名人数首次突破100万人以来,国考报名人数连续12年达到百万人以上。

 

截至报名最后一天,国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员一职报录比达3334:1;从部门来看,中国老龄协会成为“最难考的部门”,该部门共吸引了3212人进行报考,虽然该部门只录取两人。

 

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根据北京大学发布的就业报告,2019年北大到党政机关和事业单位工作的毕业生比例为49.79%,去国有企业的占27.14%,即超过四分之三的北大毕业生进入体制。

 

四年前,北大到党政机关和国有企业工作的比例为54.62%,到民企就业的人数约为2019年的一倍。

 

2015年,招收北大毕业生最多的前10家单位,分别是华为、百度、工行、建行、中科院、中信建投、中行、腾讯、国开行、中国工程物理研究院。

 

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2019年,招收北大毕业生最多的前10家单位,分别是北大、华为、河北省委组织部、腾讯、福建省委组织部、建行、四川省委组织部、工行、中行、广东省委组织部。

 

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2018年,浙江余杭区公布的一份拟录用人员名单显示,众多清华北大学子选择来到此地,其中不少入职街道办。

 

2019年10月30日,深圳南外高级中学公布该校2020届校园招聘拟聘名单,20人中有19人来自清华和北大。

 

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几十年前,心怀梦想的人选择迈向市场,扔掉“铁饭碗”。

 

几十年后,更多优秀的人选择回归体制,捡起“金饭碗”。

 

 

 

要么城市

网易数读根据《中国城市建设统计年鉴》公布的人口数据,发现从2010年到2016年,在剔除掉因行政区划变化而增加或减少的50个城市后,剩下的633个城市中有246个城市的人口密度出现下降(即2016年与2010年城市人口密度比小于1),占38.86%。

 

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这说明在城镇化率不断增加的今天,有接近2/5的城市是人口外流的,也就是属于“收缩型城市”。

 

去年,交通运输部科学研究院等平台联合发布的《2020年春运出行预测报告》显示,春节前全国人口迁出城市TOP10分别是,深圳、上海、北京、东莞、广州、苏州、成都、佛山、杭州、郑州。

 

而春节前全国人口迁入城市TOP10分别是,周口、阜阳、上饶、赣州、茂名、商丘、黄冈、信阳、衡阳、湛江。

 

 

稳定代表一切

公众号包邮区讲,北京最宝贵的清华北大毕业生,以前是被硅谷抢走,现在他们被杭州街道办和深圳的高中抢走了。

 

清北学生的选择,一定程度上代表了我们这个社会的风向。

 

这几年随着经济下行,社会上好的机会越来越少,稳定、安全感成为了人们择业重要的考量因素。

 

几十年前下海是因为海里有足够的鱼,更是因为风平浪静,随时可退。

 

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而我们这一代人,裸泳的机会成本太高,事业的小船说翻就翻。

 

35岁程序员失业,45岁以上菜农不给摊位,社区团购正在夺走传统商贩的生计……

 

一个个正在发生的事例无不触动着年轻人的神经:我会不会被更年轻人取代,我会不会被高科技降维打击?

 

那什么工作最不容易被取代?

 

到学校去、到街道去、到最稳定的地方去。

 

 

没有撤退可言

2018年末北京清理低端人口,去年微博热议即使像粉笔考研的高层领导的孩子,没有北京户口,上学也是一大难题。

 

即使你满足不属于低端人口这一硬性约束,随着年龄的增长,孩子的教育、父母的养老等软性约束也会让你不得不逃离北上广。

 

可纵然只有一线曙光,也有无数的人走向大城市。

 

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目前我们的体制,农村优秀的教师会去往县城、县城优秀的教师会去往省市,省市优秀的教师会去北上广。

 

大城市汇聚着最好的人才,有最好的医疗、最好的教育、最优质的公共服务。

 

我们可以佛系,可以淡然处之。

 

可如果我们不努力创造一个更好的环境,那我们的孩子就不能接受一个更好的教育,我们的父母就不能拥有更好的养老条件。

 

2010年,北大博士冯军旗写了一本《中县干部》,书里介绍在他挂职的那个县里,人际关系盘根错节,利益链条早已铸就。

 

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如果没有任何背景,年轻人回到家乡,无论是薪资还是岗位,都难以达到自己的心理预期。

 

在大城市,你可以赚10000块钱,花掉4000剩6000,表现优秀的话几年就可以加薪升职。

 

在小城市,你可能只能赚4000,表现优秀的话就不展开说了。

 

即使我们不去、不靠近大城市,我们的孩子终究也要去。

 

络流行语可以反映社会的普遍心态,从佛系青年到打工人再到凡尔赛文学,不得不让人联想到现在的日本,90年代日本经济泡沫崩盘后,社会流动性越来越差,发展到现在丧文化流行,“奋斗不一定能成功,但不奋斗一定很爽。

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但细想一下我们会发现,更多的年轻人佛在城市,打工在城市。

 

儒家文化传承上千年,我们没有丧文化传播的土壤。

 

没有撤退可言。

 

依然大有可为

要么体制,要么城市,这不是一个二选一的题目。

 

杭州的街道办也是城市的体制,资源永远是集中的。

 

真正的区别在于不远的未来谁有资格进入体制,谁又会无奈卷入城市。

 

强者想要收起自己的光芒,弱者只能选择拼了命释放。

鲁迅讲,愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事,能发声的发声。有一分热,发一分光。就令萤火一般,也可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。

 

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愿社会上多一些具有开拓精神的骑士,少一些漂泊无依的灵魂。

相信这个世界依然大有可为。

 

精选留言
  • 问题来了,作为独生子,真去了广阔天地大有可为的地方,父母老了谁来养?父母病了谁给送医院?啥时候能找到对象?啥时候能结婚生孩子?孩子上学等等一堆事情……… 可能有人说我庸俗,但这些庸俗的事情并不是年轻人跑到西部跑到贫困地区跑到广阔天地去大有可为就能不管不顾的…… 如果不用管这些,有几个年轻人不想去建设一片新天地呢? 现实是我必须要顾及这些,要在离家乡最近的城市努力在这里工作,努力在这里买房,努力在这里成家…这里有比家乡好的医疗资源和教育资源,父母有个疾病可以去比家乡更好的医院,孩子可以上更好的学校…… 很多时候真的不是年轻人愿意卷,而是真的不得不卷。
  • 那位说体制内上升空间无限大的兄弟,体制内才是上限最低的行业,99%的人终生做不到实权领导岗位,跨不过处级门槛。任何行业风险与收益都是成正比的,而体制内恰恰是现阶段风险最低的行业之一。
  • 开头说了一大堆,结尾论点太弱,没有号召力……
  • 去西部,广阔天地,大有作为。
  • 编制可以看做世界上最大的公司,有着70年的辉煌历史,近三十年高速增长,破产概率几乎为零,入职雇员下限高,上升空间无限大看你本事,进可为国为民,退可安身立命,高级入职人才还发放一笔可观的安家费。这样的公司不去难道去996福报,路怎么走你们自己选
    体制内上限低?不能因为说你做不到,或者大多数人做不到某级别就否认上升空间,要怪就怪自己没本事,处级本来就不是普惠性的职位,即便如此放眼全市处级干部的绝对数量也很多。 如果觉得体制内上限低,不妨说说上限高中层干部普惠性的行业或者公司
  • 无穷的远方,无数的人们,都和我有关 日出扶桑一丈高,人间万事细如毛 野夫怒见不平处,磨砺胸中万古刀 (磨砺是我改的 原作刘叉《偶书》中为磨损)斩破一切束缚在无产阶级身上枷锁的真理之刃,唤作社会主义
  • 突然想起华北浪革的《县城》——“没有县城,万万不能”,我是2021届的应届毕业生之一,也是2021百万公考大军中一名小卒。在此之前,我报考了户籍地的建设支行,签完三方。即使我不想回去,但我还是签了。姐姐在县医院嫁人成家在县城。父母在乡下,父母以后还是得我照顾。我不想回,可我必须回。我也在县城,可能以后就是这样吧,。
  • 与其在城市里卷,不如去西部、去乡村的广阔天地里。你说教育问题?能认识到“广阔天地,大有作为”并去践行的人,确定要孩子之后了解一些教育很难吗?有了一定话语权之后用自己的知识影响当地教育很难吗?是有一些难度的,但是总比卷起来要让人更舒服些。
  • 当年为了革命事业毛主席连儿子都牺牲了,总理没有留下子嗣,小平同志留法后就再没见过自己的亲娘,那么问题来了,当年的岔路口,你会选择国民党的高官厚禄?还是共产党的民族大业?
  • 最后还是讯哥儿指出了康庄大道
  • 我相信天地广阔,即使在工作了这几年后依然相信 但我不相信我的父母老去以后没有我能很好的照顾自己 如果能有人让我把顾虑打消,我很愿意到最需要我的地方去
  • 要毕业了,正在家乡石家庄和北京之间纠结
  • 大有可为前提是大突破,不破则不立。但如何稳定地破,可控地破,现在还未看出具体做法。放在十年前或许可以,当下内有内的难,外有外的忧,算不得内忧外患但也需斟酌一个度字,还得多点耐心。
  • 去西部也好 去体制也罢 能活的活 活不下去的淘汰呗 和远古时期一样 有怕冷的就有不怕冷的 寒冬来了就是要淘汰一批人 几千年了不都是这样过来的 有游戏规则就有会玩的和不会玩的 总不至于一不会玩就改规则吧?
  • 数据分析要看前提,国考这几个3000:1的,哪比得上苏州***委一级科员,硕士以上, 945:1,信息越公开,资源配置越有效。**地区大有可为,要看具体条件,不能给出错误信号,误导读者,导致人力资源错配。做事要考虑成本、收益、风险控制;资金成本、物流成本、法制合规(越落后越难搞)、竞争者风险。

作者: RESSRC

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