山东的企业家正在扼杀山东的营商环境 | 叶主任

2020-11-06

主任我一向不看好山东

 

伴着窗外的夜色,喝一口凉白开,在京城以及供暖的季节里,又到了一天中最为放松的时刻。

 

主任我坐在键盘前,和我的读者朋友们聊聊天,简单谈一谈山东。

 

多种所有制并存,没什么问题,人有想法,自己创业,开店也好,开公司也罢,首先一点,是尊重知识,尊重人才。

 

主任我,不是单一所有制的拥趸,也不是要把非公有企业赶紧杀绝,主任我没有任何这个意思。

 

主任我的意思是,凭借着勤劳致富,没有问题,江浙沪的想当部分民营企业,在当地经济增长的过程中,举足轻重。

 

但是,山东这个地方,民营企业不尊重创新,也不尊重人才,孔孟之乡,首开私学,讽刺的是,如今的那里,只尊重权力。

 

见到了科级干部,唯唯诺诺,见到了技术骨干,重拳出击

 

去到了办事窗口,像一个奴才,回到了公司里面,就要做皇帝

 

不尊重人才,说再多的东西,也没有用。讲放管服有一个前途,就是放管服的对象是一家近代企业。

 

而不是看起来像大公司的小作坊。营商营商,首先得有真的在营商的人,而不是一心只想做人上人,身体活在新中国,思维还在满清的老板。

 

山东的各级政府再怎么努力,又有什么办法呢?

 

干部们被捧得久了,自然也就不一样了。

 

这不是倒置因果,如果是干部们的问题,那么,公司老板为什么要回到公司里作威作福?

 

干部们让他们这么做的吗?

 

自己一点也立不住,只适应开科取士时候的那一套君君臣臣,到头来,却要说天亡我也,非战之罪。

 

山东商海的不良习气,正在扼杀着这齐鲁大地的前途。

 

主任我,只有一句话想说,把绞索往自己脖子上套的人,谁也救不了。

 

11 人喜欢

精选留言
  • 今天据说大家长制的山东入选营商环境最好的十个省份。不知道评选标准是啥🤥
    评选标准是朝中人多
  • 主任你好,应届毕业生考山东公务员好么
    公务员,考山东的最好。社会地位高到不可思议。
  • 不怕得罪山东银
    这明明是替山东人说话…
  • 这个找工作太有体会了,工资五六千,爱理不理,面试完没下文了。江苏那边工资15万上下,我拒了,HR还打电话过来让好好考虑考虑再拒
    能去江苏,你为什么不去呢?
    看事物还是太表面了,感谢主任提点。
  • 我老家山东农村,父母还在种地,仔细计算一亩地除去化肥、农药、种子等成本,利润顶多也就1200,主任厉害呀。
    …谙熟国情,是主任我工作的前提。这都是为了人民。毛主席说,中国的问题,要靠中国的同志了解中国的情况,主任我只是想当好毛主席的小学生。
  • 学深圳,超深圳!口号喊的震天响,啥行动也看不见🙈
    民营企业家,没有一点企业家精神,天天只想当人上人。主任我看,是救不了的。
  • 第一次看到对山东问题的另一角度解读,果然京官就是格局大,实乃我辈楷模!
    不要这么捧,容易捧杀。
  • 估计只有自贸区能救了Σ(|||▽||| ),主任不知道这样想对不对
    自贸区也救不了。只是苦了山东的群众。能走就走,改变不了环境,只能改变自己。
  • 作为广东人,从山东的座次文化,以小见大,山东的官位,排场非一般。顺便要说说,广东人感觉这座次文化很不舒服。
  • 话说这胶东五市一体化的前景,主任怎么看......
    对长三角来说,一体化是按照自然条件分工,队山东来说,一体化是拼在省里的关系。
  • 权力寻租在医疗领域最明显的例子就是不久以前以药养医的现象。虽然解决了医生正当收入低的问题,却也养肥了医药代表和分销商这个群体。买单的是患者和国家,背上骂名和偏见的是医生,拖累的是我国的医药科技发展。不得不说这几年医改的确是正本清源的举措。
  • 一亩多少净利润?
    1250
    懂行,两季的赚一季
  • 作为山东人感觉确实是,家乡那里官迷遍地跑,都想“做官儿(管人就算)”的风气真的是很浓厚
  • 当初在济南上学,作为刺头的我被官僚教育的规规矩矩,后来到杭州工作了才慢慢领略创新思维的威力,现如今回到家乡待业,处处都看不惯喽
  • 一针见血!这些年和山东的士农工商都接触过,各色人等表面上是颇具个性,内里却是一样的配方,一样的味道
  • 山东人,在山东读书,不是不想留山东,是根本找不到看得起你的企业。都盯着手里有权的人,想着怎么捞上面的钱。
  • 华夏大地,鲁官众多,朝中有人,门生故吏,这是解放战争遗产吧?不知道再过二十年能不能好转,唉……
  • 最近感触比较深的是那篇董事长公公性侵儿媳。虽说讲的是私德败坏,也暗含了满口仁义道德之下的丑陋面孔。做人之道如此,经商也好不了。
  • 哎,主任说的可太真实了 去年跟哥们一起拜访某长辈级别的人,正好他儿子也在,就一起聊了几句; 长辈问我在哪工作,我答了公司名字说是做技术工作的,对方回了个“哦”;又问哥们在哪工作,他是某个有编制的单位,对方一听瞬间热情了不少,招呼着他儿子跟哥们加微信,平时多交流之类 真就是,没有编制还沾代码的,被当做人下人呗
  • 泉城某企业深以为然,即便是在相对专业的金融行业,依然是会干的不如会写的,会写的不如会说的。 大环境确实差。
    企业家精神,必须对他们天天讲月月讲年年讲。
    谢谢主任客观指出山东的问题,确实根源在思想上,概念和噱头弄得天花乱坠,“经营关系”大于“专业能力”的想法不改变,营商环境好不起来,干事情重表面工程,不从专业务的角度深耕细作,所以才总是闹笑话。。
  • 曾经在省科学院待过,搞精神文明建设,全员不工作练广播体操比赛半个月,因为宿舍公共厨房,厨具油盐菜摆放不整齐,被碰到外面三次,实在受不了来广东了
  • 唉,就没几个双休的,五天半六天班是正常情况,占用非工作时间搞集体活动,不去就要约谈你
  • 主任,啥时候能安排一下青年择业。三方快拖不住了,青年择业快变成青年再就业了
    这周末。
  • 我大山东只有三种人,一种是吃财政饭有工作的,一种是没工作的,一种是做买卖的。 两大任务不图发展只求维稳。 县市级也敢萝卜招聘。那些从前所谓安排进单位的事业编们,竟然也给他们留了专项职位公务员考试窗口,谓之本土优秀人才。
  • 才看过山东某大学生参赛文章-称赞打工人一词的出现意味着职业阶层消融。自上而下的官僚气息
  • 老家胶东五市之一,房价省内名列前茅,经济倒数,再看看房价那篇真是一针见血,没救了。家里长辈还有人建议我毕业就近找工作,问题省内真的没有好环境,码农还是往外跑吧,40以后可能回来看看,要是能创个业啥的,万一能救一点呢,哎!
  • 街道办说各个行业系统都在搞顶层设计,举国体制,就是谋局嘛
  • 山东的某些企业最钟爱搞“管理”创新,也是这个权力崇拜思维在作祟。
  • 那如此看来,山东的问题是个错综复杂全盘性的,过去在老家不觉得,进了省城有了多出去的机会后,对叶主任说的事情有所感悟了。自己的上一代固守农村,导致我们这一代进入社会后十分艰辛,看看我自己的孩子,我有点感叹,自己本事有限,干大事业是不成,但挪窝的本事还有,我不太想让自己的孩子也走一遭上一辈的无奈。
    我看有朋友提到了淄博那个家丑外扬的事,我看过个专题报道,说最后女方被数落不懂事,我也是挺无奈的,这都是啥环境啊。山东体制内也不是特别乐观,工资不高,从老家来济南,正好赶上最近一波房价暴涨,夫妻两个人要拿其中一个人的工资还房贷(5000)。本想着奋斗一下,结果是当头一棒。就当是生活吐槽吧。
  • 国有企业也不遑多让,我作为国企底层生物,深有体会,跟对大哥很重要啊。一人得道鸡犬升天,是正常现象。领导跟我们感觉都不是在同一个公司,上层志得意满,中层讲关系,底层满是怨恨。主任的总结命中要害,主任今天是山东伙计
  • 主任,996类的被动延长工作实际时间是变相阻碍了整体工资水平的提升,但最大的阻碍可能还是产业处在中低端本身利润不高吧,产业升级和改造才是根本吧?一点小疑问,请主任指教
    主任我理解错了您的意思是要驱动先进技术及资本去升级和改造产业链,而不是吸血
  • 主任说的太对了,我不是山东人,但是我也能从别的方面印证主任说的山东公务员社会地位很高这件事。主营业务是公考培训的上市公司中公教育,在别的省份的分支机构和山东就截然不同,别的分公司都是租赁办公地点上课在酒店会议室类的,只有山东的分公司是有自己的股东资产的(办公楼、等等),年报山东分公司都是单独核算,可见山东人对于进体制这件事情多么热衷。

作者: RESSRC

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