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应该给年轻人再加一条：善待老同志，就是善待明天的自己。
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谨记主任六字真言：讲政治 靠得住
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主任的意思是实干苦干加巧干，在加平常心
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抱常守中，久久为功，牢记心中
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有门路还是管用啊，参加了几次到部门的竞聘，最后录的都是有门路的。不过因为被抽调抗疫而被领导发现了能担重任，现在调到了一个大领导亲自抓的工作岗位上，就看接下来能不能经受住工作的考验了。我觉得你行。
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主任，你是天上宫阙啊，不知基层实际啊。县区一级的基层，僧多粥少，鞭打快牛，工作认真的不一定是提拔进步的，名额永远有限，以前说年轻要照顾老同志，以后说岁数大了需要年轻同志，原来说需要从事某工作的专业人才，后来又说要复合型人才。总之，萝卜啥样就要啥样的，白人啥样就不要啥样的。基层苦啊！所以，需要慢慢说。
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进步了就继续负重前行，停滞了就准备岁月静好年轻同志普遍心态。
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主任，您看这样总结是否到位：把事做好，把关系处好，把机会抓住，把心态放平。嗯，到位。
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确实干货我刚上任的时候我们单位领导就跟我说，机关工作文笔是基本功，多看多学多练；人际交往是关键，对上对下对同级，处理好了是阶梯，处理不好是滑梯。简单讲就是会写会说会办事。然后我完美辜负了领导的期望干部是真不好当，原来干事务性工作，一堆琐事，现在机关工作，一堆文件。作为基层干部，满腔热情想做点事，现在越来越厌倦文件了。可能还是自己水平不到吧。。。文件要学，要钻研
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年轻人一定要用谦虚的态度对待每个人，到关键时候才可能有贵人为你指路，或者出现提携机会
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不能喝酒的男性是不是上升很困难呀不是，
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看层次把，基层单位小水坑里蹦哒也就那回事，真说你行你就行，没有基础也行
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回复第一条，也应该告诉老同志，请尊重小同志，因为不知道哪个同志就会把你拍在沙滩上
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伴着一口凉飕飕的小酒，主任回忆一下自己怎么往上爬的？天线加机遇加努力
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主任讲的太对了！进机关10年一步一步换了4个单位，感同身受。
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现在遴选比晋升还快，很多人选择了遴选，一遴治百病。
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虽然目前我还不符合提拔条件，但恰恰亲眼目睹了人生如戏，要靠演技，有点点负能量不吐不快，主任见谅。一些人吧（当然一小部分）只有主任说的最后最后一条，门路对了，照提不误，结果老黄牛的却不讨好，挺受打击的
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经典公考面试题，老同志把工作交给你，你自己的工作没完成，领导批评你。如何看待
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主任昨天讲的如何读书，请问想提高党务方面的文章写作能力，书应从何看起？谢谢慢慢写
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要珍惜机会，敢于表现啊，有的同志毛遂自荐都不敢！
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凡事讲究天时（刚好调整），地利（熟悉业务），人和（关系融洽）。平常心对待提拔，慢慢积累自己的势能！
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年轻人要勤勉忠厚，静水流深，让前浪看在眼里
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主任啊，你手底下那个文件写得好，事办的漂亮的小A哭晕在厕所
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不要想着升官发财，端正价值取向，努力追求进步，争取为民服务。
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看起来是什么都没说，其实主任都说到了，还需要我们这样的年轻同志好好悟一下啊
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感谢主任，确实是金玉良言，潜龙在渊，耐心等待机会，终有飞天之日。
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树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护！
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机关事业单位也分不同编制和不同身份，一入江湖深似海啊。
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圈重点，到位！
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晚生受教了。这段时间一直看和珅，真的挺会来事。