01
昨天是周六,开了一天会。
晚上聚餐,喝了一点酒,说了一些酒话。
回到住处,洗漱完,才看见手机上有人发来的微信:
看完,心里咯噔一下。
王蔚是我在海尔地产集团工作后段时期的同事。
他从海外推过来,先是做财务总监,后来做副总。有一个阶段,常常陪我出差,去全国各地,多是见当地政府领导,谈土地合作。
他是典型的青岛人样貌。块头大。用广东话说就是好大只、大只佬。
他体重超标,睡觉呼噜山响。当时我就劝他要注意身体。说这个呼噜不能忽视,没准会要了命。
另外海尔的压力超大,他自己告诉我,在他到地产集团工作之前,他夜里十二点之前没下过班,以至于常常是一个周里,他和女儿经常见不着面。他回家,女儿已经睡觉了,女儿醒了,他又去上班了。
常年是这样。
我有一次问他,到地产集团工作后,有什么感受,他告诉我,到了地产集团做财务总监后,才享受到下午六点能下班的待遇。
真幸福。
有一次闲聊,他此前的一位上司告诉我,王蔚经常一个人哭。
我当时心里有一种很异样的感觉。觉得很讶异。问为什么,说压力大,经常被领导骂,只能自己扛着。他人老实,又没有别的发泄渠道。
一个大男人,常常一个人哭,怎么都觉得不是一件好事儿。虽说男儿有泪不轻弹。
男人在世上闯荡,有压力很正常,但要学会排解。我自己也有压力大的时候,但一个人哭,也就是那么一两次。
现在斯人已逝。万分感慨。
希望他在另一个世界能有幸福的安眠。
后来我离开海尔,一开始还有联系,再后来就渐渐断了联系。
没想到现在居然是这样。
我猜测,应该是在睡眠中去世的,诱因还是他的严重的打呼噜。
02
说起海尔的压力大,两个方面。很多都是王蔚自己告诉我的。
一个是骂人文化。领导骂人,自上而下,简直就是血口喷人,一级一级骂。大家都习惯了骂人。
而且有个逻辑,被骂的人,才是被信任的人。
我亲眼目睹过每一个级别的领导骂人。
我也骂过人,但没有被骂过。我估计这可能是我后来离开的原因。
另一个是加班。只要比你高的领导不离开办公室,下面的人,没有人敢离开办公室。
就像王蔚的例子。
他的哭,一个方面是个人性格的原因,一个是加班,一个是被骂。
他的性子,好像是软绵的样子,有点像电影里的大白。其实他是个很有性子的人。
偏偏就是这样的性子,压抑得他,只能一个人哭。
一个大男人,常常这样哭,我心里想想,就觉得疼痛。
03
我离开青岛后,这些年,经常会接到以前同事报来的消息,谁谁谁如何了。
昨天晚上数了数,前海尔地产的同事,有三个去世了,王蔚是第四个。
前三个,都是在离开海尔后去世的。
一位项目的营销总监,酒后开车还是开摩托车,出车祸,很年轻,孩子才几岁。我记不起他的名字了。
一位集团的成本招采总监,女性,门小丽,在北京,一个人单身,去世后才被发现。
一位集团的副总,唐永军,湖南人,印象里和我同龄,在长沙还是武汉,突发心脏病还是脑溢血,去世了。
王蔚是第四个。这是我知道的。我不知道,不知道还有没有。
今天早上,看见有人在朋友圈留言,都是悼念王蔚的:
生老病死很正常,这个世界上,每天都有人来到尘世,也每天都有人离开尘世。我们习惯了这种离别。只是,当某个和我们有交集的人离开,我们才有物伤其类的感伤。
对王蔚的怀念,也是这样。
世间即病,有生皆苦,有念皆妄。但我们都还是在这个尘世上走着,念着自己的苦,抱着自己的妄。
希望往生的人一路走好。
04
昨天晚上,喝了点酒,说了一下酒话。
我说我这几年生活在广东,学了几句广东话,很有感触。
一句是食得咸鱼抵得渴。意思是你敢挑事,就要能担事。你吃咸鱼,就要准备喝水。
一句是走一段路搭一段桥。人生要有规划,但也有随意性,过于执泥与长远的规划,其实很苦,要学会顺应调整。
一句是苏州过后无艇搭。过了这个村,就没有这个店,人生啊,一定要抓住机会。
如果再加上一句,是大块头有大智慧。心里还是为王蔚感觉可惜。
兄弟,一路走好。