连百度都在劝猎头们善良 | 半佛仙人

这么多年过来，我时常感叹。

猎头，真是一个非常神奇的职业。

这个职业神奇程度堪比保险销售和地产中介，都是骚扰先锋。

这三者的共同特点都是门槛极低，上限极高，奇葩极多。

当时看电视剧的我也差点尿裤子，不过是笑的。

猎头做的工作很简单，帮助公司去找高级人才，帮助高级人才找到合适的公司，做中间商赚差价。

听起来这么简单的事情，其实是很困难的，因为猎头做的是人的工作，而人，是最麻烦和复杂的生物。

人类这种自以为是的沙雕生物，总是会给世界带来无限的欢乐。

很多顶级的人才，都是有自己熟悉的猎头的，他们如果有意向变动，往往只会和自己最熟悉的猎头交流市场及公司，然后针对性的搜索岗位。

海投简历在高阶人才的层次是很掉价的，这么掉价是很难卖出高价的。

随着互联网行业的大发展，各大公司对于人才的需求都在不断增多，而开出的年薪也日益膨胀，这也导致作为信息中介的猎头们，收入水涨船高。

很长一段时间，猎头年薪百万的传言开始大量流传，很多人又特别向往这种打打电话喝喝茶就能把高级人才挖来挖去的感觉，于是各路找不到工作的文科生（人力资源，心理学，汉语言文学，历史等等等等）都开始进入这个行业了。

然后事情就开始不对劲了。

我们就是要当中间商赚差价，谁都别阻止我无脑打电话。

于是整个猎头行业就开始逐渐沙雕化了，口碑没了，段子多了。

你说他们是信息中介吧，很多猎头连候选人信息都看不清，经常给人推荐一些非常神奇的岗位。

你说他们是职业规划师吧，很多猎头连岗位JD都读不懂，对于各种职业基础技能缺乏基础的了解，还有以为PHP是最好的语言是夸人的。

你说他们是独立第三方吧，经常有猎头小朋友为了成单出卖色相勾引候选人入职，又黄又暴力。

得，只能说是四不像了。

早年我还做金融风控的时候，有一个猎头就非常想让我去大大集团（一家已经跑路的P2P）做风控负责人，我多次拒绝了他热情推荐的机会，并且明确表示这个公司有问题，我不想和对方有任何接触。

但是他孜孜不倦地给我推销这个岗位，着重强调钱多钱多钱多，当然钱多背后就是猎头提成多，每次我都是30秒挂电话，但他不停地推。

终于在某一次我实在不耐烦了，跟他说我不会去骗子公司的，你再比比我要拉黑并且投诉你了，他哭了。

他哭着说之所以要推荐你去这家公司，不是因为钱，是因为这家公司的愿景是【保卫地球，建设家园】。

他觉得我能保卫地球。

说真的，那一刻，我整个人都陷入到一种魔幻的状态，这沙雕到底在说些什么？还有这个公司为什么这么沙雕？他是不是觉得我才是沙雕？他们是不是竞争对手派来玩儿我的？

那一天，我都过得不太好

我说对不起我没有打算，她说这个机会很难得，我给你打电话是你的机遇。

卧槽这是要送我一番造化吗？

对此我往往是直接挂电话，多数时候也就消停了，但小部分时候电话那边会爆炸，然后连环Call过来怼我。

你为什么挂我电话？你凭什么挂我电话？我这是在给你推荐机会！你的职业生涯要完蛋了你知道吗，我们公司可以封杀你！你的人生即将走入下水道！

一般说这种话的往往都是比较年轻的猎头同学，他们真的以为自己是非常重要的角色，但在市场中，优秀的人才往往是被猎头抢的。

这是一个卖方市场，希望我的录音+投诉，可以给他带来一点社会教育。

社会上有社会人。

我听的微微一笑，又是哪个不开眼的P2P来送人头了？刚好家里厕所没纸了，需要补充律师函。

我非常期待他继续口吐芬芳。

然后他再一张口，就是XXX公司开XXX年薪让我来挖你，你看你什么时候过来和他们聊一下吧，入职时间一个月内就可以。

我突然感觉枯燥，索然无味，为什么不是顺着电话线直接砍过来呢？他明明是想砍我的开头呀。

他的话一定只是他疲倦的保护色，我好希望他能多多展示自己真实的一面。

但是猎头公司多呀，猎头费用又那么高。

于是绝大多数互联网公司都是鼓励员工内推的，一个岗位奖励万八千，比猎头费便宜多了，而且介绍来的人大多还知根知底，很多猎头推来的人都是猎头给包装过简历的，水分比较足。

一个岗位假如有2个合适的人，能要内推的就绝对不要猎头的，这是一定的。

在内推文化盛行的情况下，猎头能操作的岗位越来越少。

猎头们是如此的热情以至于很多候选人产生了自己可能比较优秀的错觉。

真相是猎头只是对着猎头费热情。

真香。

更鸡贼的候选人，甚至会拿着offer去猎头那里讨好处，毕竟入职就等于给猎头送钱，拿捏一下也很符合人性的贪婪。

之前我们圈子里一个朋友，水平不错，面的岗位都工资都比较高，但是人呢比较渣男，拿了一圈offer之后，跟猎头说陪睡才会去，结果睡了7个猎头，有男有女。

而且最后哪家都没去。

听说他后来被男女混合双打，我在医院里给他削平果的时候他还说这辈子值了。

这个世界真的是太魔幻了。

但猎头这个行业随着大量操守不足的新人进入，大家的下限一下子从腰部拉到了脚底板，非常real。

于是很多猎头就和招聘网站串通了。

既然大家都不好过，那何不合作一下好好玩玩儿？

这种合作是从2019年年初开始的，大量猎头拿到了候选人信息开始了狂轰滥炸，非常惹人烦。

整个19年上半年，稍微有头有脸的人物即使没有公开简历，应该都被猎头骚扰的很难受，而且张嘴就是很详细的信息，令人觉得头疼。

建议好评呦亲。

之所以我知道这个，是因为我经常收到类似的信息，我下面的小朋友们的信息，我倒不是觉得他们多看看机会有什么问题，我的主要问题在于。

这些数据TMD根本不准，不要把我手下的风控在招聘网站看垃圾分类员的信息也推送给我，看着五花八门的信息，我时常觉得受到了精神污染。

猎头们拿着买来的候选人隐私疯狂操作，一开始大家还只是抱怨，但终于，他们踢到了烧红的铁板上了。

不管事情是真的假的，反正先忽悠过去面试再说。

正好趁着百度今年的盈利和股价都不太乐观，很多高管离职的时候，大肆挖角。

不得不说，效果其实不错，猎头成功挖走了很多技术骨干，百度有的组都快被挖空了，各大互联网公司都有百度帮。

但是这次他们薅羊毛薅到了百度头上。

百度是谁？

百度是当代国内互联网最社会的公司之一，猎头和百度比，真的太搞笑了。

猎头们一开始挖几下还好，但是听说了百度的人成了几个大单后，整个行业都在跑去百度挖人，简直是千军万马带着洛阳铲冲锋的架势。

照这样下去，百度得给挖成白给。

真正的挖坟，就是这样的。

猎头都快成了百度的掘墓者了，字节跳动都没他们效率高出手狠。

别人劝人向善，是苦口婆心，往往效果一般。

但是社会我百度一出手，彻底教猎头如何做人。

于是，昨天发生了这么一件事。

做为举报方以及提供证据的百度这边，干的也漂亮。

希望他们以后能多干点这些大快人心的漂亮事儿，别搞幺蛾子了。

请不要因为金钱的短视去辜负这一份信任，这个行业的根基就是信任，一旦信任被辜负，这个行业也离消亡不远了。

为了自己，为了大家，请珍惜这份信任。

赚钱当然重要，但在这个重利轻义的年代，做一个有所不卖的小人，其实也不坏。