每一个呼唤狼性的老板，最后都成了舞蹈大师 | 半佛仙人

尤其是什么野性，残暴，暴虐等词语都给弄出来了，感觉就是搞黄赌毒黑社会的那些人砍人前专属的形容词。

都是扫黑除恶专项打击对象。

建议加大力度。

说白了就是让大家多干活，不要想着多拿钱，最好再来点内斗，钱全给老板一个人挣了。

真是很鸡贼的玩法儿，玩的也不复杂。

但就这么简单的东西，还有很多土老板玩出了新花样。

很多老板的水平不足，还非得学人家团队搞狼性，最后狼性文化没搞出来，倒是搞出了很多乡村爱情故事。

这时候有人又要跳出来说了，狼性文化不是这样的，是推崇奋斗，是团队精神，是厮杀，是XXXX。

对对对，这话都对，这些各种神经听起来也挺精神的，但是是不是对于狼本身有什么误解？

人家工作强度是大，但是也实打实的给钱，大家累死累活一整年狗比公司老子要走。

结果一看年终奖和分红，真香，奋斗万岁。

人家这是符合人性的操作，有努力，有回报，所以大家都愿意努力。

而很多沙雕老板们，没学到人家大方分钱，净学到人家打鸡血了。

看到自己手下的人都不怎么吃鸡血，就一脸绝望的呼唤狼性。

像极了无粪在手的屎壳郎。

月薪50W，我与公司共存亡。

月薪30W，我每天思考的只有工作。

月薪10W，我不需要下班。

月薪8W，办公室的甲醛像冰毒一样让我着魔。

月薪5W，996就像呼吸一样自然。

月薪3W，老板说什么都是对的，错的一定是我。

月薪2W，老板说啥就是啥吧，我不关心，给钱就行。

月薪1W，老板说的有点问题，但我不说话。

月薪8k，人在屋檐下，不得不低头。

月薪5K，老板脑子有坑，我在背后说坏话。

月薪2K，老板WQNMLGB。

月薪1k，老板我是你爹。

狼不狼性？现实不现实？

很多所谓的狼性文化的本质，都是老板给点小恩小惠（或者某个晋升岗位），然后用辞退来威胁员工，搞的大家一天天比拼着加班打卡朋友圈晒工作，家也不回了，天天就看谁工作时间长，舔老板舔的好。

最终升职升了胸大的那个。

这往好了吹叫海阔凭鱼跃。

说难听点就是放粮狗争食。

最终都是动物世界那一套。

狼性文化是只有你想不到，没有他们干不出来的。

这年头大家都是明白人，知道走程序。

不如跳舞，这世界上什么都不如跳舞。

用这种方式相处，没有人觉得孤独。

反正就是什么都不如跳舞，年轻时候多跳跳，年老了才能成为广场舞的带明星。

这才是真正的厚积薄发。

但是狼性文化的核心不是怎么画饼驱狼，而是给狼吃肉，而是如何把公司利益与员工个人利益进行强绑定。

作为老板，更要带头给狼群找肉，并且慷慨分肉，这样才有作用。

狼拼了命，肉管够；或者说，肉管够了，才有狼。

不给足肉，是永远不会有狼性的。

希望各位想学华为的老板先想想怎么给出华为那么高的工资，再谈狼性。

画大饼喂出来的东西，不是狼性，而是另一种很奇怪的动物性。

那些从你这里捞不出好处，没啥本事，也没地方去的，虽然表面上义正言辞，但工作中想划水你也管不住，你有这管理能力也就不会搞什么沙雕狼性了。

老板偷懒相信小学生都理解的狼性，员工因为没有足够的待遇天天划水。

大家你划我划，划向魔幻的未来。

真的还不如跳舞。