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前段时间我开始更新“女性成长”系列,《当代女王修炼指南》,《女性潜规则:吃软饭的最高境界》,点击蓝色字体可查看。这类文章我写得历来刺耳,所以谨慎阅读。
有些人留言说太复杂看不懂,也有人说不要写这些,她们就想看情情爱爱。抱歉了,看不懂不是我的问题。至于只看情情爱爱,我也办不到,天天想男人这本就不是我的风格。
最开始就打过预防针,我不写岁月静好光鲜亮丽的鸡汤,可还是预防不了部分人用所谓的三观不正来讨伐我。智者一言我伏地跪听,愚者一句我一笑置之。
成年人的世界没有一层不变的三观,或者说没有单一的三观。但成年人的世界应该有一层不变的底线,这是判断你是成人还是兽的尺度。
人这辈子与欲挂钩,必然常游走黑白领域,辗转灰色地带,这就是一种潜规则。
提到这三个字,部分人只想到钱色交易,我这里不过多做解释,建议先百度一下。
人在名利场行走,无外乎三种身份。第一:冲锋陷阵的兵(职员)。第二:排兵布阵的将(管理者)。第三:指点江山的王(boss)。这年头做老板的人不少,但具备老板思维的人却不多。
分享一些个人心得,仅作参考——
2
对于赚钱而言,第一考虑应该是利益得失。凡事得分清主次,才不至于当局者迷。饿了的时候,吃饭为主,喝水为次。病了的时候,医生为主,护士为次。
不少人合伙做事,不好谈钱不好谈分工,老觉得伤感情。做事不谈情,谈情不做事,比起瞻前顾后,想要领导一个团队还得杀伐果断。
要不要谈情?要。你可以利字当头,但这个利应该在你心里,而不是写在脸上。
逢人就表示“我是来赚钱的”,要不要帮你昭告天下啊?做一个无害的明白人比做一个尖锐的聪明人,要有利得多。
什么时候谈情?事成之后。有利可图的情况下,需要用”情“巩固这段合作关系。坦白讲,才入职的员工表忠心亦或者刚认识的老板表情谊,都是七月半烧纸,哄鬼。
名利场有一见如故,但少有一见钟情。
只有共事且成功得到利益后,在相处中找到对彼此的认可且欣赏,逐渐统一步伐,才能够滋生出合作之情。一旦有了,哪怕之后遇到挫折,团队的凝聚力也远远高于最初。
再说第二个概念,先狗熊再英雄。有boss野心的人好像都带着几分孤傲,打工时一般工作看不上,创业时一般行业瞧不起,他们创个业都还要讲究点高大上。这类人,除了不着调的野心外,一无是处。
没有根基时,心气可以硬,但膝盖必须软。跪不下去的人,绝对站不起来。不要以为自己有多特别,在大浪淘沙前,死得最快最惨的就是这种人。
空穴来风的面子历来不值钱,如果你创业前还在考虑什么行业看起来高端,那我劝你安分点。还有一个特别好笑的现象,某些人一旦开始走入boss之路,钱没赚几个,老板的派头倒不少。
动不动就讲点成功学,三句话中有两句离不开马云,好像自己一下子就区别于打工族。
要不就是“我根本不爱钱,钱算个屁”。说这些话的人,都非常有钱。于是,没钱的人也开始讲,试图呈现出一种“其实我跟真富豪是一个思维境界哦”。
真是疯了,傻起来连自己都骗。
如果现目前身为老板的你有这样的苗头,立刻掐掉。作为一个赚钱之辈,先摆正位置,掂掂斤两。
3
听过把员工当成亲人亦或者父母的论调,实在不敢苟同。员工一定不能等于家人,至于为什么,家族企业的弊端就是最好的说明,情若大于利就是本末倒置。
把员工当成自己的情人,你给情人送钱送花,制造浪漫与回忆。而情人则负责让你开心,满足,给你想要的。为什么只是情人而不是妻子,因为妻子的权限太大,一旦分开,损失更大。
情人是花钱养出来的,好的情人不仅要花钱还要讲甜言蜜语。所谓包养之道,讲的就是一个“舍”与“制”的关系。你都舍不得给员工花钱,凭什么去牵制?
老板的市场很大,别总想着去抠员工那点工资,兵若吃不饱,谁人替你上战场?
现在的人都学聪明了,嘴上的宏图大业稳不住人心。不管你承不承认,在食物链的世界里,实实在在的利益给予,才能长长久久。
但作为老板,你的钱也不应该泛滥。员工的能力决定你给的价码,不合适的士兵该弃就弃。
头脑必须清晰,手段必须干脆,否则最终就是你与企业被市场所弃。
辞退员工时,内心也会煎熬。这样的情绪,你该受。顺便插一句,身为员工也要明白,你的能力是因,被辞退是果,企业不养闲人。
4
踏踏实实做事不用多说了。虚虚实实做人,这个概念是我近两年体会最深的。老板是一个团队里最大的公关,你的形象往往能代表企业形象。
你失败,企业也失败。你成功,企业自然成功。可当你没有成功的时候,如何去吸引到成功的人为伍呢?这年头,都知道锦上添花容易,雪中送炭很难。
可创业者最初要的就是雪中送炭,如果已经有锦,还怕找不到添花之人吗?虚虚实实主要是指,如果没人雪中送炭,那你就自己锦上添花。
先伪装成功,从物质到思维。你不是成功人士没关系,但你得像一个成功人士。这样的好处有两个,从内励志,从外引援。
伪装成功本来就是一种自我欺骗,但创业之人在特定的时候就得自己骗自己。
相信自己的优秀,相信未来的前途不可限量……喝下自己的鸡血,掩盖消极与迷茫。凭着障眼法制造的一股劲,玩命往前冲。你不需要那么理智,也不需要那么清醒。这是从内励志。
当你伪装成功后,还能实现从外引援。谁都希望强强联手,你做出一副百花齐放的姿态,谁不想跟着采点蜜呢?
比如,一个创业者手上有个很好的项目,但却没有资金。指望大佬们为你雪中送炭?你谁啊?大佬们只会锦上添花,那你就需要制造出这个项目的亮点,甚至去营造被疯抢的局面。
只要有人开始询问你的项目,若其中还有重量级人物,那么你的项目已经自带含金量。就好比,你画了一幅很有水平的画,但你没名气,画自然没价值。
可如果这画让某个知名画家问过,那么就已经不再是原来那副画了。但有个前提,你的项目一定是好的。
大佬们并不傻,铁板不能冒充金子。但金子蒙尘,你可以使手段吹掉灰飞。
这就是所谓的有虚也有实。
5
其实很多老板的能力相差不大,但最终成功的高低却不一样,主要差在思维格局。这玩意吧,取决于想象力。并不仅仅是做事需要胆色,就连想象也需要。
太庞大的东西,很多人想都不敢想。还不需要外人否定,TA已经先自我否定了。
做女人,尤其要有胆色。之所以我们现在立足于男权社会,就是因为女权先驱者敢想。
不管是帅的男人,有钱的男人,有品味的男人,有思维的男人……不都是个男人么!有什么不敢想的!
知道普通女孩与优秀女孩的差别在哪吗,前者想的是配不配得上,后者想的是怎么配上?你想的是赚不赚得到那么多,她想的是怎么赚到那么多。一念之差,两个世界。
看不懂的书,才值得读。做不到的事,才有努力的意义。
你要做一个持家有道的贤内助,我尊重。可如果你是一个在外独自打拼的女人,千万别自我物化。认为自己是个女人,没有男人果断,决绝,理智,要知道感性,脆弱,冲动……这只是我们灵魂里的一部分而已。
激发出灵魂中的什么,那你就得到什么。例如你激发了脆弱,那么回馈你的就是失败。你放大灵魂里的感性,那你就容易优柔寡断。
人需要进化,不管是生理还是思维,留下有用的,赶走鸡肋的。纵然没办法完全赶走,也要学会抑制。
顺便提一句,大家对精英女性是不是有什么误解?以为她们的生活就是开开会,喝喝下午茶,五一去巴黎,国庆去纽约?
没事谈谈情说说爱约约会?想多了,她们可能忙得连性生活都没有。
6
创业九死一生,我不煽动。因为真适合创业的人不需要煽动,靠煽动才行动的人往往并不适合创业,去了也是挨枪子的命。
我为什么创业?也没那么多冠冕堂皇的理由,为人庸俗,做不到清心寡欲,这辈子都争强好胜,想吃得好穿得好住得好。都说创业是为了做人生赢家,听起来就很扯。
在人生面前,但凡还有爱不得,求不到,离别苦,生死劫……都算输。为什么要努力活,说到底只是不想输得那么惨。结局看淡,不服就干呗!
终然悲悲喜喜,哭哭笑笑,只要过程足够精彩,也能照亮我——
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