女性潜规则｜吃软饭的最高境界 | 陆拾一

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今天就讲一个概念，要成为一个有钱的女人，有可能需要必备哪些因素？以下看法只是我个人建议，还是老规矩，拿走对自己有用的，即可。别抬杠，别吵架，有这个时间不如去加个班读本书，收获更大。

我很不能理解，为什么某些连饭都吃不上的姑娘，还有精力天天问我——

他不爱我，我该怎么办？

他不回信息了，我该怎么办？

他嫌弃我工资低，我该怎么办？

……

包括但不仅限于此！二十岁的你，所有聚焦都在爱情上，我觉得情有可原。可如果你三十已过，一门心思还驻留在男人与爱情上，我觉得你很差劲。

这是一个上有老可能下有小的年纪，为己为人女为人母的身份，都不允许你把所有精力花在情情爱爱里。

爱情是女人的一块糖，但如果你把它当成救命稻草，那这块糖的味道会变得很苦。

风花雪月填不满一个女人的生命以及生活需求。你还要一套安生立命的房子，一辆陪你走南闯北的汽车，一份让你立足于世的事业，一些让你面对时代浪潮的生存技能……

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比如，你要买一套房子，你要一辆玛莎拉蒂，你要世界游，你要买好多名牌包包，你要父母在团年饭上有装逼的资本，你要狠狠地打前任的脸……等等。

这些欲望都是与真实经历和个人情感挂钩，更能激发人的原动力。我非常喜欢钱，但曾经的自己没什么赚钱的动力。

于是我经常干一件事，身无分文地去看豪宅看豪车。越贵的房子越吸引人，越豪华的汽车越让人沉迷。

还习惯把自己拿去与别人对比。有句话说，不要攀比，你要赢的只是自己。每次听到这句话我都想笑，如果你一无是处，有什么值得赢的？要赢自己很难吗？

假设你处在想要赚钱的阶段，那你一定要设置一个假想敌。说得难听一点是攀比对象，说得好听一些就是标杆。

老师经常跟小学生说，要向成绩好的同学看齐。可为什么成年后，我们履行这种简单的逻辑，就成了肤浅的攀比呢？

到底是谁肤浅？

还有一句话叫：比上不足比下有余。这些话是对的。但如果你要培养一股赚钱的劲儿，就暂时把这些话收起来。

等你某天有成就，但又始终超越不了别人时，再把这句话拿出来安慰自己，以防影响自己的创业激情，从此一蹶不振。

发现没，其实思维是非常有弹性的东西。不同的阶段采用不同的思维模式，才是灵活的生存方式。

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比如，你现在要竞争一个岗位，这个岗位非常适合女性。那么这个时候，你要谨记自己是个女人，从而将性别优势发挥到极致。

举几个简单的例子，应聘前台就打扮得漂亮干练些，应聘保姆就表现得贤惠细心点，聪明人知道融会贯通举一反三，就不多说了。

再说另一个概念，你在某公司就职，长期如男同事一样全国各地出差，上班也是早出晚归，从体力上来说你输了，影响了你的坚韧度。

而这个时候，你要忘记自己是个女人，你没有任何优势。只有你忽略掉性别上的差异，你才不会觉得做女人很辛苦，这份工作让你很委屈。

怎么做到这一点？硬扛。别觉得心酸，要哭也等熬过去之后再哭。在关键时期，眼泪是最无用的东西，也最拖后腿。

你承受过100%的压力后，再承受50%就会觉得轻松。想要无坚不摧，前提是跳进火炉重塑。否则你以为坚强就是喊喊口号啊？

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总有那么一群人，连核心思想都没有抓住就开始跟风照学，你以为这样别人就不知道你是傻子了吗？

做减法的前提是做过加法，什么都得到的人才可以选择一点点地减去世俗累赘。

你还在担心房租，信用卡还款，你做减法？咋的？从零开始减，得负数啊？

 我一直认为得到过的人才有资格说放弃，从来没有拥有过，你谈什么放弃？放弃什么？

女人前半生做加法，一点点累积自己的学识，见识，能力，人脉，资源，财富，地位……等等。

当某天，你所拥有的反而成为累赘的时候，你可以选择性删除生命里的一些朋友，去掉生活中的一些繁文缛节，减掉一些面子上的社交……

可如果你并没有做好加法，不满意单位的某个同事，想去掉这些交集。不喜欢公司氛围，不参加集体活动。不跟烦人的上司交流，减掉这种互动。

这不是一个根基不稳的人该干的事，不满意，不喜欢，不愿意，就可以任性吗？结果很有可能是同事给你穿小鞋，上司给你坐冷板凳。在整个公司里，你孤立无援。

这点人际交际都不去应付，是家里有矿还是能力已达巅峰无人可替，因此有恃无恐？要知道，这些人际关系是你走哪跟哪。

换一个公司，依然可能会存在这样的问题。你躲不掉，只能寻找到一个让自己不太难受的方法去应付。

社交本来就分为有用社交和无用社交，无用社交意义不大，但它处在你的工作圈，你得花时间去应付，这叫做身不由己。

可很多鸡汤忽略了这四个字。

也许有人会觉得这样生活并不会开心，我承认。

可现实是，一个人逐渐走向成熟最先经历的其实是悲伤，面对着社会里的笑里藏刀，爱情里的无疾而终，友情里的分道扬镳……很难避免，也无需避免，迎头而上即可。

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思考可以锻炼一个人的逻辑，判断力，情绪自控力，以及从主观到客观的转化能力。前面三个大家应该很清楚，说一下最后一个。

从主观的角度去分析一个问题是很难得到精准结论的，就好比很多人看文章，他只会用主观的态度，转化不到客观角度，所以只要不合他的观点，他就觉得你三观不正，危言耸听。

而一个优秀的人，会培养自己的多人视角。不管你是做销售，还是管理，多人视角是一个非常实用的技能。

举个例子，为什么你没有订单？极有可能是你的视角仅从销售角度出发，你没有产品视角，客户视角，市场视角……这也是为什么同一篇文章有人收获满满，有人一无所获的原因。

回到主题，遇见问题，先自问：我该怎么办？

为大家整理一下逻辑，举例说明，你现在有可能被炒鱿鱼，你问自己我该怎么办？首先理清楚，你为什么被炒的原因？找到原因去修补。整理出修补的难度以及关键人物。同时做好打败仗的准备。

一点点的顺藤摸瓜，遇到问题才不至于方寸大乱。

虽然说不懂就要问，但这不是学校，老师喜欢提问的学生，老板不会喜欢问题很多的员工。为什么？因为老师收的是学费，老板发的是工资，一个进钱，一个出钱。

如果真的不懂，那么最好的提问方式是：老板，关于这个问题，我分析了三种可能性，调研了各个年龄层的客户……但始终没有得到更好的方案，请教一下你。

先抛出你做的功课，恰到好处地表达出你是思考后没有结论才求教，这比一开始就上门提问好很多。

不仅对老板，对同事也是如此。相信大家也不喜欢一点破事就问自己的人吧，从不动脑有事就求救，干脆工作也帮你做，工资也替你领，好不好？

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对于这些话我只想说一句，但凡还有一个聪明的女人听得进去，算我输。注意，我说的是聪明。多多经历，多多学习，否则你以为自己看见的窗口就是世界。

每个人都需要软硬两种生存技能，今天讲的是软技能。至于硬技能没什么可多说的，靠翻译吃饭就多练习口语，靠写作吃饭就多读书多经历。软性思维不可缺，可实实在在的真本事也得有。

在这个新时代，女人的未来也可以拥有无限可能，可大多女人的可能性死于——

 书读少了，婚结早了。